В Верховной Раде Украины в первом чтении принят проект нового Трудового кодекса, согласно которому продолжительность рабочего дня увеличивается с 8 до 12 часов, при этом время на отдых между сменами сокращается до 12 часов.

Эксперты возмущены нововведениями, которые игнорируют право человека не только на отдых, но и охрану здоровья.

8-часовой рабочий день обоснован физиологией человека, 24-часовым жизненным циклом. При таком ритме сердце работает практически без переутомления на протяжении всей жизни человека.

Согласно законопроекту, рабочий день в любой компании может быть продлен до 12 часов, а при «наличии достаточных оснований - ещё больше. Причем перечень оснований для увеличения рабочего дня не предоставляется.

Есть оговорка, что продление рабочего дня возможно только с письменного согласия работника. Но, какой работник пойдет против начальства? Ведь это может закончиться увольнением.

Проект нового Трудового кодекса не согласовывался с общественными организациями, не обсуждался публично, не презентовался украинцам и не представлялся на рассмотрение Международной организации труда.

В тоже время, проект уже готов ко второму чтению, и намечен на утверждение в апреле 2013 года.

Новый Трудовой кодекс Украины, автором которого является народный депутат Ярослав Сухой, заменит кодекс образца 1971 года.

Информация: Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.